今年以来，跟着《粤港澳大湾区开展规划大纲》发布后更多细则的出台，大湾区在国家方针扶持、经济与工业高质量开展、工作与人才招引等方面存在许多优势，拉升了人们对其未来开展的期许。
大湾区的人才流入率怎么？哪些城市招引力大？智联招聘最新发布的《2019年粤港澳大湾区工业高质量开展及人才活动陈述》（下称“陈述”）显现，作为我国敞开程度最高、经济生机最强的区域之一，粤港澳大湾区以其丰厚的工业结构、完善的基础设施建造招引了很多人才，尤其是在规划大纲发布之后，人才已呈现出十分强的净流入态势，2019年三季度大湾区人才净流入率为1.3%，较上一年同期的1.24%进一步提高。
高人才招引力往往与高薪酬水平相伴。多个方面数据显现，2019年三季度大湾区全体均匀招聘薪酬为9344元/月，高于全国均匀水平（8698元/月），一起与上一年同期相比提高了6.63%。
11个城市中，广深两地的招聘需求遥遥领先，共占大湾区全体招聘需求的78.79%。其间，深圳占42.01%，广州占36.78%。
陈述数据显现，粤港澳大湾区内地9市在2019年三季度均处于人员净流入状况，其间深圳与广州两地接收了大湾区内大大都流入的人才。从区外流入大湾区的人才有42.01%流入深圳，有28.56%流入广州，二者合计70.57%。
华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚对榜首财经剖析，近年来京沪两个超一线城市加速疏解非核心功能。但同为一线城市，广深各自人口规划不到1500万人，还有较大开展空间，落户门槛也较低。在这种情况下，有不少人口从京沪转移到广深。
从珠三角详细城市来看，2019年三季度，粤港澳大湾区内地9市的招聘需求人数除深圳与肇庆略有缩短外，大多有大幅增加。其间，广州在高人才需求的一起仍坚持高速增加，需求人数同比增加30.13%，广州也贡献了最大的肯定人才需求增加量。
详细看广州各职业招聘需求改变能够发现，2019年三季度广州招聘人数增加最大的两个职业是电子技术/半导体/集成电路和轿车/摩托车，均归于自身人才需求较高且增幅较大的职业。
陈述剖析，广州近年来努力打造千亿级集成电路工业集群和世界级轿车工业集群，并已在集成电路设计、封装和测验等范畴渐具规划，轿车产量在国内全体车市下滑的布景下逆势增加，新能源轿车工业飞速开展，带来很多的人才需求。
广州天河区。榜首财经记者张国良摄
广东省体改研究会副会长彭澎对榜首财经剖析，广州的土地面积很大，先进制造业还有很大的开展空间，近年来跟着一系列大项意图落户，工业高质量开展将带动很多人才进入。再加上房价远低于其他三个一线城市，日子本钱也较低，别的广州地点的珠三角气候温文，空气较好，比较宜居，全体来说对人才的招引力很大。
从大湾区城市的内部人才活动来看，内地9市中，广深两地人才留在本市的份额最高，分别为76.56%与79.44%，且它们互为人才跨市活动的首选地。其他7个城市的人才跨市活动首选地，珠江西岸的佛山、江门、肇庆、中山、珠海人才的首选地为广州，珠江东岸的东莞、惠州人才的首选地为深圳，受地缘和工业堆集等影响，广州仍是大湾区范围内大都城市人才流出时的首选。
